MOL Buka Kelas Pelatihan, Dorong Partisipasi Pegawai Wanita dalam Asosiasi
Sumber
Central News Agency
2019-10-08
Pada bulan September yang lalu, MOL telah mengadakan kelas mediasi konflik dan teknik negosiasi untuk pegawai wanita. Kelas tersebut mengundang narasumber dari kalangan akademis dan praktisi dan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman para pegawai wanita di bidang hukum, mediasi konflik, serta teknik mencari solusi ketika terjadi sengketa antara pegawai dan perusahaan. (Foto oleh UDN)
Menurut data statistik, jumlah pegawai wanita yang menduduki posisi penting dalam asosiasi pegawai terus bertambah dari tahun ke tahun. Berdasarkan data dari pemerintah daerah dan kabupaten, pegawai wanita yang menjabat sebagai direktur dan penyelia dalam asosiasi pada tahun 2012 adalah sebanyak 25,9%, pada tahun 2018 jumlah tersebut meningkat menjadi 31,4%, dan selama lima tahun terakhir terus berada pada angka di atas 30%.
Pada bulan September yang lalu, MOL telah mengadakan kelas mediasi konflik dan teknik negosiasi untuk pegawai wanita. Kelas tersebut mengundang narasumber dari kalangan akademis dan praktisi dan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman para pegawai wanita di bidang hukum, mediasi konflik, serta teknik mencari solusi ketika terjadi sengketa antara pegawai dan perusahaan.
Selanjutnya, MOL akan kembali mengadakan kelas pelatihan bagi pegawai perempuan pada tanggal 23 dan 31 Oktober 2019.