New Southbound Policy Portal

Dewan Pembangunan Nasional (NDC), bersama Kementerian Tenaga Kerja (MOL) serta Badan Imigrasi Nasional (NIA), pada 13 Januari menyelenggarakan acara sosialisasi revisi Undang-Undang Penarikan dan Perekrutan Tenaga Profesional Asing.

Kegiatan ini dihadiri sekitar 190 perwakilan dari kantor perwakilan asing di Taiwan, kamar dagang asing, organisasi industri dan perdagangan, institusi akademik dan riset, serta komunitas pelajar dan profesional perantauan. 

Para peserta berdiskusi dan bertukar pandangan mengenai berbagai isu yang menjadi perhatian, antara lain perizinan kerja, izin tinggal permanen, dana pensiun tenaga kerja, serta asuransi ketenagakerjaan.

Revisi UU Tenaga Profesional Asing bertujuan untuk menarik talenta internasional unggul serta pelajar dan tenaga profesional perantauan, dengan melonggarkan ketentuan terkait pekerjaan dan izin tinggal, sekaligus memperkuat sistem jaminan sosial.

Pokok utama revisi undang-undang ini adalah penyediaan dukungan menyeluruh bagi tenaga profesional asing, mulai dari awal pengembangan karier, penataan kehidupan keluarga, hingga masa pensiun. 

Kebijakan ini tidak hanya berfokus pada upaya menarik talenta, tetapi juga menekankan pentingnya mempertahankan dan memperhatikan kesejahteraan mereka, sehingga Taiwan dapat menjadi “rumah kedua” bagi talenta global untuk berkembang dalam jangka panjang.

NDC menyatakan pihaknya akan terus berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait untuk mendorong berbagai kebijakan pendukung, termasuk pengembangan layanan keuangan dwibahasa, program pendidikan khusus bagi anak-anak talenta yang direkrut dari luar negeri, serta layanan sewa hunian, demi menciptakan lingkungan hidup yang semakin ramah dan nyaman bagi tenaga profesional asing.