รองปธน.เฉินเจียนเหรินย้ำ เพิ่มการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านแรงงานกับสหรัฐฯและร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมที่ยุติธรรมทางการค้า

แหล่งที่มาของข้อมูล Office of the President

2018-11-27

ทำเนียบประธานาธิบดี วันที่ 26 พ.ย. 61

รองประธานาธิบดีเฉินเจี้ยนเหริน แห่งไต้หวันสาธารณรัฐจีน ขณะพบปะกับคณะเจ้าหน้าที่ระดับบริหารหน่วยงานด้านแรงงานของรัฐบาลกลางและรัฐบาลท้องถิ่น สหรัฐอเมริกาในช่วงเช้าวันที่ 26 พ.ย. ระบุว่า หวังว่าจะมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านแรงงานกับสหรัฐฯ เพื่อให้ไต้หวันมีความก้าวหน้าขึ้นอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งหวังว่าจะสามารถลงนามข้อตกลงหรือบันทึกความเข้าใจกับคณะกรรมการเพื่อความเสมอภาคในการทำงาน (Equal Employment Opportunity Commission : EEOC) และคณะกรรมการตรวจสอบความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (Occupational Safety and Health Review Commission : OSHRC) ของสหรัฐฯ เพื่อร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมที่ยุติธรรมทางการค้า

รองปธน.เฉินเจี้ยนเหรินกล่าวว่า ในช่วงกว่า 2 ปีที่ผ่านมาไต้หวันกับสหรัฐฯกระชับความสัมพันธ์ระหว่างกันทุกด้านในเชิงลึก ซึ่งรวมถึงความร่วมมือด้านการค้าและความร่วมมือด้านการต่างประเทศก็มีความแน่นแฟ้นยิ่งขึ้น โดยการประชุมสุดยอดผู้นำเอเปคประจำปีนี้ นายจางจงโหมวซึ่งเป็นตัวแทนผู้นำไต้หวันได้จัดพบปะระดับทวิภาคีนอกรอบกับ รองประธานาธิบดีไมค์ เพนซ์ แห่งสหรัฐ และจากการเดินทางเยือนไต้หวันของคณะเจ้าหน้าที่ด้านแรงงานสหรัฐฯ ครั้งนี้ นอกจากสะท้อนถึงมิตรภาพอันแน่นแฟ้นระหว่างทั้งสองประเทศแล้ว ทำให้เชื่อมั่นว่าในอนาคตทั้งสองประเทศจะสามารถร่วมมือผลักดันให้มีการขยายความร่วมมือและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรด้านแรงงานระหว่างทั้งสองฝ่ายได้

รองปธน.เฉินเจี้ยนเหรินกล่าวว่า ในเดือนนี้ไต้หวันมีความคืบหน้าก้าวสำคัญด้านสิทธิมนุษยชนทางกฏหมายของแรงงาน โดยไต้หวันได้บัญญัติ “กฏหมายว่าด้วยข้อพิพาทด้านแรงงาน” แล้วเสร็จ ในอนาคตจะมีการจัดตั้งศาลแรงงานขึ้นในทุกเขตการปกครองของไต้หวัน โดยจะมีผู้พิพากษาที่มีความเชี่ยวชาญด้านแรงงานมาทำหน้าที่พิพากษาตัดสิน เพื่อคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของแรงงาน หากสิทธิประโยชน์ของแรงงานได้รับความเสียหายสามารถขอความช่วยเหลือจากศาลแรงงาน ซึ่งจะได้รับการจัดการหรือแก้ไขในเวลาอันรวดเร็วและเหมาะสม

รองปธน.เฉินเจี้ยนเหรินย้ำว่า เราหวังว่าจะมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านแรงงานกับสหรัฐฯ เพื่อให้ไต้หวันก้าวหน้าขึ้นอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งหวังว่าจะสามารถลงนามข้อตกลงหรือบันทึกความเข้าใจกับคณะกรรมการเพื่อความเสมอภาคในการทำงาน (EEOC) และคณะกรรมการตรวจสอบความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHRC) ของสหรัฐฯ ซึ่งมี Victoria A. Lipnic เป็นประธานคณะกรรมการฯ เพื่อให้ทั้งสองประเทศสามารถร่วมมือกันผลักดันให้มีการขยายความร่วมมือด้านโอกาสการจ้างงานอย่างเท่าเทียมกัน ตลอดจนด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมที่ยุติธรรมทางการค้า