สาระสำคัญของเนื้อข่าว :
♦ กรมพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน สาธารณรัฐจีน (ไต้หวัน) จัด “การประชุมนานาชาติว่าด้วยการจับมือกับประเทศในภูมิภาคเอเชีย – แปซิฟิกเพื่อพัฒนาความฉลาดทางดิจิทัลในอนาคต” ระหว่างวันที่ 14 – 15 ต.ค.

♦ การประชุมในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อร่วมแสวงหาแนวทางการยกระดับทักษะด้านดิจิทัล และรูปแบบการทำงานในอนาคตหลังยุคโควิด – 19 จัดตั้งแพลตฟอร์มการแลกเปลี่ยนและความร่วมมือระดับนานาชาติ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืนต่อไปในภูมิภาคเอเชีย – แปซิฟิก
-------------------------------------------
กระทรวงแรงงาน วันที่ 14 ต.ค. 63

 

เพื่อแสวงหายุทธศาสตร์นวัตกรรมสำหรับการพัฒนาทางวิชาชีพหลังยุคโควิด – 19 กรมพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน สาธารณรัฐจีน (ไต้หวัน) จึงได้จัด “การประชุมนานาชาติว่าด้วยการจับมือกับประเทศในภูมิภาคเอเชีย – แปซิฟิกเพื่อพัฒนาความฉลาดทางดิจิทัลในอนาคต” ระหว่างวันที่ 14 – 15 ต.ค. นอกจากนี้ยังได้มีการร่วมลงนาม “บันทึกความเข้าใจ (MOU) ว่าด้วยความร่วมมือด้านอาชีวศึกษาและฝึกอบรมทางวิชาชีพ” โดยนางซือเจินหยั่ง อธิบดีกรมพัฒนากำลังแรงงาน และ Mr. Gory Cowen ผู้แทนรัฐบาลออสเตรเลียประจำไต้หวัน ภายใต้การเป็นสักขีพยานของนางสวี่หมิงชุน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน สาธารณรัฐจีน (ไต้หวัน) และนายหลินซานกุ้ย รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงานสาธารณรัฐจีน (ไต้หวัน)

 

โดยการประชุมเมื่อวันที่ 14 ต.ค. ได้จัดขึ้นภายใต้หัวข้อ “ความร่วมมือด้านอาชีวศึกษาหลังยุคโควิด – 19 ที่ผลักดันโดยไต้หวัน – ออสเตรเลีย” โดยได้ติดต่อเชิญประธานกรรมการบริหารสมาคมวิทยาลัยเทคโนโลยีและอาชีวศึกษาแห่งออสเตรเลีย (TDA) พร้อมด้วยหัวหน้าฝ่ายกิจการระหว่างประเทศ และกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการอาชีวศึกษาของออสเตรเลีย เข้าร่วมแลกเปลี่ยนแสดงความคิดเห็นในประเด็นความร่วมมือด้านการอาชีวศึกษาในอนาคตระหว่างไต้หวัน - ออสเตรเลีย กับผู้เชี่ยวชาญด้านการอาชีวศึกษาของไต้หวันผ่านระบบวิดีโอคอนเฟอเรนซ์

 

กรมพัฒนากำลังแรงงานระบุเพิ่มเติมว่า การประชุมในวันที่ 15 ต.ค. จัดขึ้นภายใต้หัวข้อ “เสริมสร้างกำลังแรงงานที่แข็งแกร่งของโลกหลังยุคโควิด – 19” ซึ่งจัดขึ้นผ่านระบบวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ โดยได้ติดต่อเชิญ Mr. Craig Robertson ประธานสมาคมวิทยาลัยเทคโนโลยีและอาชีวศึกษา (WFCP) Mr. Fikri Kurniakiki หัวหน้าฝ่ายกิจการความร่วมมือระหว่างประเทศของกระทรวงแรงงานอินโดนีเซีย นายสมหวัง บุญรักษ์เจริญ ผู้อำนวยการสถาบันไทย-เยอรมัน และนายหลี่ฉุน รองประธานกรรมการบริหารสถาบันวิจัยเศรษฐกิจจงหัว (Chung-Hua Institution for Economic Research, CIER) เข้าร่วมแลกเปลี่ยนกันในประเด็นยุทธศาสตร์นวัตกรรมสำหรับการพัฒนาทางวิชาชีพหลังยุคโควิด – 19  ประกอบด้วย การยกระดับการฝึกอบรมทักษะทางดิจิทัล การบ่มเพาะบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัล เป็นต้น

 

การประชุมในครั้งนี้ กรมพัฒนากำลังแรงงานได้จัดขึ้นภายใต้บริบทที่ทั่วโลกยังคงได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด – 19) โดยได้ติดต่อเชิญเจ้าหน้าที่ภาครัฐ ผู้ประกอบการของภาคอุตสาหกรรม และผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภูมิภาคเอเชีย – แปซิฟิก อีกทั้งยังได้บูรณาการรูปแบบการประชุมทั้งในแบบออนไลน์และออฟไลน์ ทั้งนี้ เพื่อร่วมแสวงหาแนวทางการยกระดับทักษะด้านดิจิทัลและรูปแบบการทำงานในอนาคตหลังยุคโควิด – 19 จัดตั้งแพลตฟอร์มการแลกเปลี่ยนและความร่วมมือระดับนานาชาติ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืนต่อไปในภูมิภาคเอเชีย – แปซิฟิก