คณะกรรมการเพื่อการพัฒนาแห่งชาติ วันที่ 23 ต.ค. 67
เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม คณะกรรมการเพื่อการพัฒนาแห่งชาติ (National Development Council,NDC ) สาธารณรัฐจีน (ไต้หวัน) ได้จัดพิธีเปิดป้าย “ศูนย์ให้บริการและดึงดูดบุคลากรนานาชาติ สาขาภาคใต้” (International Talent Taiwan Southern Office) โดยมีนายจันฟางก้วน รองประธาน NDC และนายสวีหน่ายเหวิน ประธานกรรมการบริหารศูนย์บริการของสภาบริหาร สาขาภาคใต้ ร่วมเป็นประธานในพิธีเปิด โดยในอนาคตจะจัดตั้งศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Window Service) ให้แก่บุคลากรนานาชาติกว่าจำนวน 7,000 คนที่พำนักอาศัยอยู่ในพื้นที่ทางภาคใต้ของไต้หวัน รวมไปถึงสมาชิกในครอบครัว เพื่อให้ความช่วยเหลือแก่บุคลากรต่างชาติมุ่งพัฒนาตนเองต่อไปในพื้นที่ที่ตนพำนักอาศัยอยู่
รองประธานจันฯ กล่าวว่า หลายปีมานี้ อุตสาหกรรมในพื้นที่ทางตอนใต้มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว ภายใต้การผลักดันนโยบายระเบียงโครงสร้างพื้นฐานทางอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของนครเกาสง รูปตัว S และ Asia New Bay Area ย่านอ่าวใหม่แห่งเอเชียในนครเกาสง ส่งผลให้ทิศทางการพัฒนาจากอุตสาหกรรมดั้งเดิมและอุตสาหกรรมหนัก ปรับเปลี่ยนมาสู่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีอัจฉริยะอย่างเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยี AI แม้ว่าไต้หวันจะสวมบทบาทสำคัญในด้านเซมิคอนดักเตอร์และ AI ระดับโลก อย่างไรก็ตาม เพื่อยกระดับศักยภาพระดับนานาชาติ จำเป็นต้องอาศัยบุคลากรที่เปี่ยมคุณภาพ การดึงดูดและรักษาไว้ซึ่งบุคลากรต่างชาติ จึงถือเป็นหนึ่งในแผนโซลูชันที่มีประสิทธิภาพ
ปัญหาที่บุคลากรผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติต้องเผชิญในระหว่างการเดินทางมาเยือนและพำนักอาศัยอยู่ในไต้หวัน ครอบคลุมทั้งในด้านการประกอบอาชีพ การตรวจลงตรา (วีซ่า) การเช่าที่พักอาศัย การศึกษาของบุตร กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ ตลอดจน การบัญชี เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรต่างชาติ “เข้ามา” และ “พำนักอาศัย” NDC จึงจะริเริ่มดำเนินการทั้งด้านกฎหมายและระเบียบข้อบังคับและด้านการบังคับใช้กฎหมาย
ด้านกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ :
ร่วมหารือพิจารณาแก้ไขกฎหมายว่าด้วยการดึงดูดและการว่าจ้างบุคลากรต่างชาติ ควบคู่ไปกับการผ่อนคลายกฎระเบียบว่าด้วยการเข้าประกอบอาชีพในไต้หวันสำหรับชาวต่างชาติ และผ่อนคลายมาตรการพำนักอาศัยชั่วคราวในไต้หวันของบุคลากรต่างชาติ รวมไปถึงพิจารณากลไกรูปแบบใหม่ด้านระบบบำนาญที่เหมาะสำหรับบุคลากรต่างชาติ
ด้านการบังคับใช้กฎหมาย :
A. เสริมสร้างศักยภาพการบริการและให้คำปรึกษาด้านการใช้ชีวิตของบุคลากรต่างชาติ ด้วยการจัดตั้งศูนย์ให้บริการในพื้นที่ทางภาคใต้ของไต้หวัน เพื่อส่งมอบบริการให้คำปรึกษาอย่างเป็นรูปธรรมในพื้นที่ทางภาคใต้ของไต้หวัน ผ่านการประสานความร่วมมือระหว่างเจ้าหน้าที่บริการ นักบัญชีและนักกฎหมาย
B. ให้ความช่วยเหลือแก่ภาคธุรกิจในการทำความเข้าใจกับช่องทางและแนวทางปฏิบัติด้านการดึงดูดบุคลากร เพื่อให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการภาคธุรกิจในการแสวงหาทรัพยากรบุคคล เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากร
C. มุ่งดำเนินการผ่านเว็บไซต์บริการเบ็ดเสร็จ เพื่อส่งมอบข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับความเป็นอยู่ของบุคลากรชาวต่างชาติ อาทิ การทำงาน การประกอบกิจการ ภาษีค่าเช่าบ้าน การแพทย์ ระบบประกันทางสุขภาพ การเงิน การศึกษาของบุตรและข้อมูลการหาบ้านเช่า เป็นต้น
พื้นที่ทางภาคใต้ของไต้หวันเพียบพร้อมไปด้วยวัฒนธรรมที่หลากหลาย ถือเป็นแหล่งประวัติศาสตร์และมรดกทางวัฒนธรรมอันล้ำค่า เพื่อส่งมอบบริการให้แก่บุคลากรต่างชาติในพื้นที่ทางภาคใต้ของไต้หวัน ศูนย์ Talent Taiwan สาขาภาคใต้ จะประสานความร่วมมือกับเทศบาลท้องถิ่น เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตที่เป็นมิตรต่อบุคลากรนานาชาติ ทั้งนี้ เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรต่างชาติตั้งหลักปักฐานและปรับตัวให้เข้ากับวิถีชีวิตในไต้หวันได้อย่างมีความสุข
