New Southbound Policy Portal

 Ngày 13/7, Viện Hành chính đã thông qua dự thảo sửa đổi “Luật phòng chống quấy rối tình dục” (Sexual Harassment Prevention Act), “Luật bình đẳng giới trong công việc” (Act of Gender Equality in Employment) và “Luật bình đẳng giới trong giáo dục” (Gender Equity Education Act), tiếp theo 3 dự thảo này sẽ được chuyển đến Viện Lập pháp để phê duyệt.

 Thủ tướng Trần Kiến Nhân cho biết: Báo cáo “Hướng tới một thế kỷ mới về phòng chống quấy rối tình dục”, các dự thảo sửa đổi “Luật phòng chống quấy rối tình dục”, “Luật bình đẳng giới trong công việc” và “Luật bình đẳng giới trong giáo dục” tập trung vào việc bảo vệ các nạn nhân, mục tiêu là tăng cường xử lý thủ phạm một cách có hiệu quả, cải thiện việc phục vụ và bảo vệ quyền lợi của các nạn nhân, thiết lập hệ thống phòng chống quấy rối tình dục và xây dựng mạng lưới đáng tin cậy về phòng chống quấy rối tình dục.

 Sau khi các dự thảo luật được chuyển đến Viện Lập pháp để phê duyệt, Viện Hành chính sẽ mời Bộ Y tế-Phúc lợi, Bộ Lao động và Bộ Giáo dục tích cực trao đổi với các đảng phái trong Viện Lập pháp để sớm hoàn thành quy trình sửa đổi luật và chuẩn bị cho việc đưa vào thực hiện các luật mới. Đặc biệt là các biện pháp phối hợp đồng bộ phải được tuyên truyền, giới thiệu đầy đủ cho các doanh nghiệp, trường học và các cơ quan chính quyền có liên quan trước ngày bắt đầu thực thi luật định, đồng thời phải hoàn thành việc thành lập các ủy ban liên quan, đảm bảo thực hiện phòng chống quấy rối tình dục để người dân có cuộc sống bình yên.

Trọng tâm sửa đổi của “3 luật về bình đẳng giới” lần này như sau:

1. Dự thảo sửa đổi “Luật phòng chống quấy rối tình dục”: Bổ sung định nghĩa về việc dùng quyền lực để quấy rối tình dục; bổ sung các quy định về bảo mật và cung cấp các dịch vụ như tư vấn, hỗ trợ cho nạn nhân; quy định mức phạt tối đa đối với hành vi dùng quyền lực để quấy rối tình dục là 600.000 Đài tệ, tăng nặng trách nhiệm hình sự, v.v...

2. Dự thảo sửa đổi “Luật bình đẳng giới trong công việc”:
Bổ sung định nghĩa về “Dùng quyền lực để quấy rối tình dục” và “Người chịu trách nhiệm cao nhất”; bổ sung quy định về khiếu nại, đình chỉ hoặc điều chỉnh chức vụ của công chức, viên chức giáo dục và quân nhân; bổ sung quy định mức phạt tối đa gấp 5 lần đối với hành vi dùng quyền lực để quấy rối tình dục hoặc người chịu trách nhiệm cao nhất có hành vi quấy rối tình dục, v.v...

3. Dự thảo sửa đổi “Luật bình đẳng giới trong giáo dục”:
-Bổ sung nội dung nếu người thực hiện hành vi là hiệu trưởng, giáo viên hoặc nhân viên trong trường thì các cán bộ nhân viên nhà trường không được tham gia nhóm điều tra. Nếu học sinh là người bị thiệt hại do vụ việc thì tòa án có thể xem xét quyết định mức phạt cao gấp 5 lần để bồi thường.
-Bổ sung nội dung nếu vụ việc liên quan đến hiệu trưởng, cần điều chỉnh hoặc đình chỉ nhiệm vụ trong thời gian điều tra thì cơ quan chủ quản của trường phải điều chỉnh hoặc đình chỉ chức vụ của người đó.