New Southbound Policy Portal
Nhằm hỗ trợ các doanh nghiêp Đài Loan mở rộng thị trường quốc tế và thúc đẩy cơ hội việc làm cho sinh viên Hoa kiều xuất sắc, Ủy ban Sự vụ Cộng đồng người Hoa hải ngoại (OCAC) đã tổ chức 4 buổi “Giới thiệu việc làm cho các công ty tuyển dụng sinh viên Hoa kiều” trong năm 2025. Các hoạt động này liên tiếp được triển khai tại Đài Bắc, Đài Trung, Cao Hùng và Hoa Liên, mời đại diện các bộ ngành, doanh nghiệp và trường học tham dự, giải thích các quy định liên quan đến vấn đề sinh viên Hoa kiều ở lại Đài Loan làm việc và khuyến khích các doanh nghiệp tuyển dụng nhân tài Hoa kiều.
Buổi giới thiệu thứ 3 được tổ chức vào ngày 8/3 tại Hoa Liên. Tổng Thư ký Ủy ban Sự vụ Cộng đồng người Hoa hải ngoại – bà Vinh Ấu Nga cho biết: Sinh viên Hoa kiều đã trở thành nguồn nhân lực quan trọng tại Đài Loan nhưng nhiều công ty không biết làm thế nào để tuyển dụng sinh viên Hoa kiều, do đó đã bỏ lỡ nhiều nhân tài xuất sắc. Bà hy vọng buổi giao lưu lần này sẽ giúp thu hẹp khoảng cách giữa doanh nghiệp và sinh viên. Ủy ban Sự vụ Cộng đồng người Hoa hải ngoại sẽ tích cực xây dựng nền tảng kết nối sinh viên Hoa kiều với các doanh nghiệp để giữ chân sinh viên Hoa kiều, mang lại lợi ích cho cả hai bên.
Ủy ban Sự vụ Cộng đồng người Hoa hải ngoại, Bộ Lao động, Sở Di dân thuộc Bộ Nội chính và Trung tâm tuyển dụng nhân tài quốc tế Talent Taiwan đều cử chuyên viên đến báo cáo các quy định liên quan đến việc tuyển dụng sinh viên Hoa kiều, các thông tin như đổi thẻ cư trú của sinh viên sau khi tốt nghiệp và cách thức tìm kiếm sinh viên Hoa kiều, v.v...
Trong buổi tọa đàm tổ chức tại chỗ, các doanh nghiệp đã tích cực phát biểu, cho biết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực ở khu vực phía đông rất nghiêm trọng, hy vọng giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài có trình độ chuyên môn sẽ được gia hạn và đơn giản hóa quy trình đăng ký. Một số doanh nghiệp cho rằng yêu cầu đối với người nước ngoài xin cấp thẻ cư trú vĩnh viễn là quá cao, hy vọng sẽ nới lỏng tiêu chuẩn để thu hút và giữ chân nhiều nhân tài nước ngoài hơn nữa.
Các sinh viên tham gia sự kiện cũng đặt câu hỏi về việc đổi thẻ cư trú sau khi tốt nghiệp hay vấn đề nhà tuyển dụng trong ngành nghề họ muốn làm việc không đáp ứng được các tiêu chuẩn về doanh thu, v.v... Đại diện Bộ Lao động và Sở Di dân, Bộ Nội chính đều lần lượt giải đáp. Bà Vinh Ấu Nga cho biết sẽ thu thập ý kiến của các doanh nghiệp, tiếp tục thảo luận liên bộ, rà soát và sửa đổi các quy định dành cho sinh viên Hoa kiều ở lại làm việc tại Đài Loan.
Buổi giới thiệu việc làm cho các công ty tuyển dụng sinh viên Hoa kiều tổ chức tại Hoa Liên đã thu hút 45 đại diện công ty và trường học đến tham gia, cho thấy thái độ tích cực của Đài Loan trong việc thu hút nhân tài quốc tế và sự ủng hộ hết sức của Chính phủ. Ủy ban Sự vụ Cộng đồng người Hoa hải ngoại sẽ tiếp tục tổ chức hướng dẫn về vấn đề này, đồng thời phản ánh ý kiến của các doanh nghiệp và sinh viên Hoa kiều đến các bộ ngành liên quan, hy vọng sẽ mở rộng hơn nữa lĩnh vực việc làm của sinh viên Hoa kiều tại Đài Loan và mang đến sức sống mới cho môi trường đa văn hóa ở Đài Loan.