Bộ Lao động Đài Loan gia hạn thời gian làm việc cho lao động nước ngoài để tránh tạo lỗ hổng trong công tác phòng chống dịch bệnh
Nguồn
Central News Agency
2020-03-18

Nhằm tăng cường công tác phòng chống dịch bệnh đối với lao động nước ngoài, Bộ Lao động đã đề xuất các biện pháp phối hợp, trong đó có việc gia hạn thời hạn làm việc của lao động nước ngoài và đôn đốc chủ thuê lao động thực hiện quản lý phòng chống dịch bệnh. Ảnh trên là chương trình hướng dẫn phòng chống dịch bệnh cho lao động nước ngoài tại huyện Nam Đầu (Ảnh do Chính quyền huyện Nam Đầu cung cấp)
Nhằm tăng cường công tác phòng chống dịch bệnh đối với lao động nước ngoài, Bộ Lao động đã đề xuất 2 biện pháp phối hợp chính, bao gồm giảm bớt số người di chuyển xuyên biên giới và đôn đốc người sử dụng lao động (chủ thuê lao động) thực hiện quản lý phòng chống dịch bệnh. Trước tiên, khi người lao động hết hạn hợp đồng, Bộ Lao động sẽ khuyến khích chủ thuê lao động gia hạn thời gian làm việc hoặc tiếp nhận lao động từ các chủ thuê khác trong nước. Chủ thuê lao động có thể thực hiện theo cơ chế hiện có; ngoài ra, cũng có thể gia hạn linh động về số năm lao động nước ngoài được làm việc tại Đài Loan và gia hạn hiệu lực giấy phép nhận lao động nước ngoài của chủ thuê.
Nếu lao động nước ngoài sẽ hết hạn hợp đồng (14 năm đối với khán hộ công gia đình, 12 năm đối với các loại hình công việc khác) trong vòng 3 tháng, chủ thuê lao động có thể đăng ký với Bộ Lao động xin gia hạn thêm 3 tháng. Giả sử khán hộ công gia đình hết hạn hợp đồng vào ngày 15/4 thì có thể nộp đơn xin gia hạn thêm 3 tháng cho đến ngày 15/7 nhưng nếu đến cuối năm lao động mới hết hạn hợp đồng thì không được đăng ký gia hạn. Về phần chủ thuê lao động, Bộ Lao động sẽ bảo lưu giấy phép tiếp nhận nếu chủ thuê chưa nhận lao động đến làm việc, chờ sau khi dịch bệnh kết thúc, chủ thuê có thể đăng ký với Bộ Lao động để tiếp nhận lao động trong vòng 3 tháng.
Bộ Lao động cũng hy vọng chủ thuê khuyến khích lao động tạm thời không về nước nghỉ phép. Nếu chủ thuê và người lao động không thương lượng được với nhau, chủ thuê nên đồng ý cho lao động nước ngoài về nước nhưng sau khi lao động về nước, Bộ Nội chính sẽ không cấp giấy phép tái nhập cảnh, đợi đến khi tình hình dịch bệnh kết thúc, chủ thuê lao động mới được nộp đơn lên Bộ Lao động để làm thủ tục nhập cảnh lại cho lao động nước ngoài. Nếu đồng ý không về nước, lao động có thể nộp đơn lên Bộ Lao động xin bồi thường cho những tổn thất phát sinh, Bộ Lao động sẽ sử dụng quỹ ổn định việc làm do chủ thuê lao động nước ngoài nộp phí hàng tháng để chi trả cho người lao động.
Theo con số thống kê năm ngoái, trong suốt cả năm, bình quân mỗi ngày có 624 lao động nước ngoài nhập cảnh vào Đài Loan, trong đó có 23% là về nước nghỉ phép rồi nhập cảnh trở lại, số còn lại là lao động mới nhập cảnh lần đầu. Về phần đôn đốc chủ thuê lao động nước ngoài thực hiện quản lý phòng chống dịch bệnh, ngày 16/3, Bộ Lao động đã hủy chương trình hướng dẫn nhập cảnh, đổi thành chương trình hướng dẫn trực tuyến và sẽ phát 6 chiếc khẩu trang khi lao động nước ngoài nhập cảnh vào Đài Loan.
Toàn bộ mọi dịch vụ đón khách tại sân bay sẽ được quy định lại thành dịch vụ đón khách bắt buộc, lao động nước ngoài chỉ được phép nhập cảnh tại sân bay Đào Viên (ở Đào Viên, phía bắc Đài Loan) hoặc sân bay Tiểu Cảng (ở Cao Hùng, phía nam Đài Loan). Khi đăng ký dịch vụ đón khách tại sân bay, chủ thuê cần cung cấp “Bản kế hoạch kiểm dịch tại nhà đối với lao động nước ngoài mới nhập cảnh” để tạo điều kiện cho các nhân viên của trạm dịch vụ sân bay hỗ trợ lao động đăng nhập trực tuyến kiểm dịch tại nhà.
Nếu lao động nước ngoài phải kiểm dịch tại nhà 14 ngày, chủ thuê lao động hoặc công ty môi giới được chủ thuê lao động ủy quyền phải sắp xếp phòng riêng dành cho lao động kiểm dịch. Nếu chủ thuê lao động muốn xin giấy phép cho trường hợp chưa được phê duyệt thì phải nộp “Bản kế hoạch kiểm dịch tại nhà đối với lao động nước ngoài mới nhập cảnh”, trong đó phải lên kế hoạch rõ ràng khi mức cảnh báo tình hình dịch bệnh ở đất nước của lao động nước ngoài tăng lên cấp độ 3 thì chủ thuê phải thực hiện phương thức đón lao động tại sân bay và sắp xếp phòng riêng dành cho lao động kiểm dịch tại nhà.