Di chuyển đển khối nội dung trung tâm
Khai trương Văn phòng phía Nam của Trung tâm Talent Taiwan, hỗ trợ nhân tài quốc tế phát triển ở miền nam Đài Loan
New Southbound Policy。Lễ khai trương Văn phòng phía Nam của Trung tâm tuyển dụng nhân tài quốc tế (International Talent Taiwan Southern Office) diễn ra vào ngày 23/10 tại Cao Hùng. (Ảnh: Viện Hành chính)
Lễ khai trương Văn phòng phía Nam của Trung tâm tuyển dụng nhân tài quốc tế (International Talent Taiwan Southern Office) diễn ra vào ngày 23/10 tại Cao Hùng. (Ảnh: Viện Hành chính)

 Ngày 23/10, Ủy ban Phát triển Quốc gia (NDC) đã tổ chức Lễ khai trương Văn phòng phía Nam của Trung tâm tuyển dụng nhân tài quốc tế (International Talent Taiwan Southern Office). Buổi lễ diễn ra dưới sự chủ trì của Phó Chủ nhiệm Ủy ban Phát triển Quốc gia Chiêm Phương Quán và Giám đốc điều hành Trung tâm dịch vụ liên hợp phía Nam của Viện Hành chính – ông Hứa Nãi Văn. Trong tương lai, Văn phòng phía Nam của Trung tâm tuyển dụng nhân tài quốc tế sẽ cung cấp dịch vụ một cửa cho hơn 7.000 nhân tài chuyên môn nước ngoài ở phía nam Đài Loan và người thân của họ, hỗ trợ các nhân tài quốc tế phát triển sâu rộng ở phía nam Đài Loan.

 Phó Chủ nhiệm Chiêm Phương Quán cho biết: Các ngành nghề của khu vực phía Nam phát triển nhanh chóng trong những năm gần đây. Với sự thúc đẩy của các chính sách như Hành lang bán dẫn chữ S (Semiconductor S Corridor) và Khu Vịnh mới châu Á (Asia New Bay Area) của Cao Hùng, trọng tâm phát triển đã chuyển đổi từ các ngành truyền thống và công nghiệp nặng sang các ngành công nghệ cao như chất bán dẫn và AI. Mặc dù Đài Loan chiếm vị trí hàng đầu trong các lĩnh vực như chất bán dẫn và AI nhưng để nâng cao khả năng cạnh tranh quốc tế, Đài Loan cần có nguồn nhân lực chất lượng cao dồi dào, việc thu hút nhân tài quốc tế chính là một trong những giải pháp có hiệu quả.

 Các vấn đề mà nhân tài chuyên môn quốc tế đến và sinh sống tại Đài Loan phải đối mặt bao gồm công việc, visa, thuê nhà, việc học tập của con em, pháp luật và kế toán. Để thu hút và giữ chân các nhân tài quốc tế, Ủy ban Phát triển Quốc gia đã bắt đầu tiến hành từ các mặt pháp lý và thực thi.

 Về mặt pháp lý: Xây dựng và đưa ra Dự thảo sửa đổi Luật tuyển dụng và thuê chuyên gia nước ngoài, đồng thời nghiên cứu lập kế hoạch nới lỏng điều kiện cho nhân tài chuyên môn nước ngoài đến Đài Loan làm việc, nới lỏng quy định về lưu trú và cư trú đối với nhân tài nước ngoài, áp dụng hệ thống hưu trí mới cho nhân tài chuyên môn nước ngoài, v.v...

Về mặt thực thi:
-Tăng cường dịch vụ tư vấn cuộc sống cho nhân tài chuyên môn quốc tế
-Hỗ trợ doanh nghiệp tìm hiểu các kênh và phương pháp tuyển dụng nhân tài quốc tế, mở rộng nguồn nhân lực.
-Tiếp tục duy trì hoạt động của trang web duy nhất để cung cấp thông tin về công việc, khởi nghiệp, thuế, chăm sóc y tế, bảo hiểm y tế, tài chính, giáo dục trẻ em, nhà ở, nhà thuê, v.v... và hỗ trợ giải quyết vấn đề.

 Giám đốc điều hành Trung tâm dịch vụ liên hợp phía Nam của Viện Hành chính cho biết: Trung bình mỗi ngày có hơn 3.000 người đến Trung tâm để trao đổi công việc. Việc thành lập Văn phòng phía Nam của Trung tâm tuyển dụng nhân tài quốc tế sẽ giúp các doanh nghiệp ở khu vực Cao Hùng, Bình Đông và Bành Hồ giảm được thời gian đi lại và giúp người nước ngoài được phục vụ tốt hơn.

 Văn phòng phía Nam của Trung tâm tuyển dụng nhân tài quốc tế sẽ phối hợp với chính quyền các huyện thị để cùng xây dựng môi trường sống thân thiện với nhân tài quốc tế, để các nhân tài quốc tế dừng chân và hội nhập cùng miền nam Đài Loan.