![New Southbound Policy。Thủ tướng Trác Vinh Thái (giữa) chủ trì “Hội nghị lần thứ 31 của Ủy ban Bình đẳng giới, Viện Hành chính” vào ngày 30/12 tại Đài Bắc. (Ảnh: Viện Hành chính)](https://image.taiwantoday.tw/images/content/img20241231154140629.jpg)
Ngày 30/12, Thủ tướng Trác Vinh Thái đã chủ trì “Hội nghị lần thứ 31 của Ủy ban Bình đẳng giới, Viện Hành chính”. Thủ tướng cho biết: Kinh nghiệm phát triển bình đẳng giới của Đài Loan được xếp ở vị trí dẫn đầu châu Á. Năm 2024, Chính phủ đã đưa ra nhiều chính sách và biện pháp đổi mới, đồng thời thực thi toàn diện 3 bộ luật bình đẳng giới đã được sửa đổi (gồm Luật phòng chống quấy rối tình dục, Luật bình đẳng giới trong công việc và Luật bình đẳng giới trong giáo dục). Thủ tướng yêu cầu các bộ ngành tích cực cải thiện kết quả thực hiện bình đẳng giới trong nước và giới thiệu kết quả nổi bật về bình đẳng giới tại các hội nghị, hoạt động quốc tế do Đài Loan tổ chức hoặc tham gia. Ngoài ra, Thủ tướng còn yêu cầu các bộ ngành liên quan hướng dẫn các công ty rà soát tình hình thực hiện bình đẳng giới, thực hiện quy định về trả lương bình đẳng cho công việc như nhau, không phân biệt giới tính và giảm các rào cản về định kiến giới đối với sự lựa chọn công việc của phụ nữ.
Phát biểu tại hội nghị, Thủ tướng cho biết Tổng thống Lại Thanh Đức rất coi trọng vấn đề bình đẳng giới trong tầm nhìn chính sách quốc gia, đồng thời nhấn mạnh việc thực hiện 3 bộ luật bình đẳng giới, tạo ra một môi trường thân thiện, “không chấp nhận hành vi quấy rối tình dục”, xây dựng môi trường làm việc thân thiện với gia đình, thúc đẩy phụ nữ tham gia vào việc ra quyết định và bồi dưỡng các tài năng nữ trong các vấn đề công cộng.
Thủ tướng chỉ rõ năm nay Đài Loan đã có nhiều chính sách và biện pháp đổi mới, đồng thời thực thi toàn diện 3 bộ luật bình đẳng giới đã sửa đổi, các bộ ngành liên quan cũng tích cực sửa đổi các quy định và biện pháp đồng bộ. Ví dụ, Bộ Lao động mở rộng chương trình thí điểm nghỉ không lương để chăm sóc trẻ một cách linh hoạt, giúp các bậc cha mẹ đang đi làm có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Ngoài ra, các cặp đôi đồng tính ở hai bờ eo biển có thể đăng ký kết hôn ở Đài Loan sau khi kết hôn ở nước thứ ba, giống như các cặp đôi dị tính. Thủ tướng tin rằng sau khi triển khai trong các chính sách này sẽ mang lại ý nghĩa tích cực cho việc cải thiện bình đẳng giới.
Sau khi nghe “Báo cáo kết quả trao đổi quốc tế về thúc đẩy bình đẳng giới năm 2023” của Ủy ban Bình đẳng giới, Viện Hành chính, Thủ tướng cho biết bình đẳng giới là thước đo quan trọng để đánh giá nền văn minh xã hội. Kinh nghiệm của Đài Loan trong việc phát triển bình đẳng giới ở vị trí dẫn đầu châu Á và đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng sự tham gia quốc tế. Thủ tướng yêu cầu các bộ ngành tích cực cải thiện kết quả thực hiện bình đẳng giới trong nước và giới thiệu kết quả nổi bật về bình đẳng giới tại các hội nghị, hoạt động quốc tế do Đài Loan tổ chức hoặc tham gia, đồng thời tham khảo chính sách và kinh nghiệm của các nước để tối ưu hóa việc thực hiện bình đẳng giới.
“Báo cáo phân tích vấn đề chênh lệch lương theo giới” của Bộ Lao động cho thấy: Năm 2023, khoảng cách tiền lương bình quân theo giờ giữa các giới ở Đài Loan đã thu hẹp từ mức đỉnh là 15,8% vào năm 2021 và năm 2022 xuống còn 14,7%. Ngoài ra, năm 2022, khoảng cách tiền lương theo giới đối với người lao động toàn thời gian ở Đài Loan là 15,3%, thấp hơn các nước Mỹ, Canada, Phần Lan, Nhật Bản và Hàn Quốc. Thủ tướng yêu cầu Bộ Lao động và Ủy ban Quản lý Giám sát Tài chính tích cực thảo luận, đẩy nhanh việc mở rộng công bố thông tin về bình đẳng giới của các doanh nghiệp và tăng cường hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện bình đẳng giới.
Ngoài ra, Thủ tướng còn yêu cầu Bộ Lao động tăng cường khuyến khích và hướng dẫn các doanh nghiệp thường xuyên rà soát tình hình thực hiện bình đẳng giới, thực hiện quy định về trả lương bình đẳng cho công việc như nhau, không phân biệt giới tính và giảm các rào cản về định kiến giới đối với phụ nữ, để họ có quyền được tự do lựa chọn công việc.
Sau cùng, Thủ tướng yêu cầu Ủy ban Bình đẳng giới của Viện Hành chính xem xét hiệu quả thúc đẩy cải thiện khoảng cách về lương theo giới và phân biệt giới tính tại nơi làm việc, đồng thời đưa các biện pháp cải thiện có liên quan vào trọng tâm thúc đẩy bình đẳng giới giai đoạn tiếp theo. Thủ tướng cũng đề nghị các bộ ngành tích cực phối hợp thực hiện bình đẳng giới tại nơi làm việc.
Phó Thủ tướng Trịnh Lệ Quân nhấn mạnh các thế hệ đi trước đã nỗ lực phấn đấu vì bình đẳng giới, đột phá những quan niệm xã hội cố hữu và từng bước thực hiện bình đẳng giới ở cấp độ pháp lý, chính sách. Nếu các quy định pháp luật hoàn thiện hơn sẽ thúc đẩy sự tiến bộ của xã hội, do đó, bà đề nghị các bộ ngành cần đưa đưa việc lồng ghép bình đẳng giới vào các chính sách để công tác bình đẳng giới của Đài Loan đạt được những bước tiến mới.